Nosotros

Da clic en cualquiera de los siguientes apartados, a fin de conocer más información de nuestra organización

Misión

Visión

Valores

Díptico

Política de calidad

Firma del convenio de colaboración con la Subsecretaría de Educación Básica del Estado de Guerrero

Rosalba del Ángel Zuñiga, CEO de CEFOPED signa contrato de capacitación con Beatriz Alarcón Adame, Subsecretaria de Educación Básica y Rogelio Gutiérrez Vázquez, Jefe del Depto. de Capacitación y Desarrollo de Personal de la Secretaría de Educación de Guerrero, a fin que 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐝𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐚 𝟒𝟏𝟕𝟓 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨𝐬, para fortalecer su desempeño con los siguientes cursos:
🧑‍💼👩‍💼👨‍💻👩‍💻

•𝐈𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐚𝐥 𝐥𝐞𝐧𝐠𝐮𝐚𝐣𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐲𝐞𝐧𝐭𝐞.
•𝐑𝐞𝐝𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬.
•𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥.
•𝐋𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐚𝐬 𝐲 𝐬𝐮 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨.

Los cursos se impartieron en la modalidad 𝐎𝐍𝐋𝐈𝐍𝐄, a través de 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐕𝐢𝐫𝐭𝐮𝐚𝐥.

En el marco del XV Congreso Nacional de Investigación Educativa

En el marco del XV Congreso Nacional de Investigación Educativa llevado a cabo del 18 al 22 de noviembre del presente en Acapulco Guerrero y con el objetivo central de promover la investigación educativa dentro de estándares científicos de calidad, la doctora Rosalba del Ángel Zúñiga, Directora General de CEFOPED, presento la ponencia titulada “Competencias de gestión para directores de los Centros de Capacitación para el trabajo: una propuesta de Formación”.

En el Marco del segundo congreso Estatal de Academias

En el Marco del segundo congreso Estatal de Academias” teniendo como sede el Centro Regional de Educación Normal “Benito Juárez”, el cual tiene como objetivo principal generar un espacio de reflexión e intercambio de innovaciones, que permita reconocer, documentar y difundir prácticas que trasformen la educación en el Estado de Hidalgo, la 👩‍🏫Dra. Rosalba Del Ángel Zúñiga, directora general de CEFOPED, participó en la jornada de trabajo de la 📒Academia Estatal de Bienestar y Seguridad Escolar, con la Conferencia Magistral denominada: “Educación Socioemocional: un medio para construir el bienestar”.

ORGANISMO CERTIFICADOR CEFOPED

Un Organismo Certificador (OC), es la persona moral, organización o institución pública o privada, unidad administrativa de algunas Dependencias, Entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, estatal o municipal acreditada por el CONOCER, para certificar las competencias de las personas ,con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia, inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, durante el periodo determinado.

 

Noticias

A continuación se muestran  los relatos o hechos más novedosos de nuestra organización, para poder ingresar a cada una de las noticas, solo de clic en el botón de "más información".

Curso: Realización de los procesos técnicos en archivos de trámite.
Curso: Coaching a líderes que transforman a su equipo de alto desempeño.

Julio 2019

Julio 2019

Entrega de reconocimientos a alumnos con alto desempeño en el trabajo con la plataforma MOMENTUM

Julio 2019

Curso: "Ajax", para el personal del área de sistemas del IMSS.

Junio 2019

V Jornada de Reflexión Pedagógica 2019. Universidad Evangélica de El Salvador.

Mayo 2019

Curso-Taller: "Motivación en Instituciones Educativas"

Julio 2019

Curso: "Marketing digital aplicado para campañas en redes sociales"

Junio 2019

V Jornada de Reflexión Pedagógica 2019. Universidad Evangélica de El Salvador.

Mayo 2019

 

Cursos

Presencial / Semipresencial / En línea

autonomía

AUTONOMÍA CURRICULAR

comunicación-

COMUNICACIÓN

APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS PARA

APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS PARA EL DESARROLLO DE TALENTO

Docentes_diplo

DIPLOMADO: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS DOCENTES

indigena

EDUCACIÓN INDÍGENA, UN RETO PARA EL PAÍS

inteligencias_multiples estrategias 1

ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Estrategias didacticas 2

ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN, PENSAMIENTO MATEMÁTICO Y EDUCACIÓN SOCIOEMOCIONAL

indigena

LA RUTA DE MEJORA PARA UNA INSTITUCIÓN

 

Sitios de interés

Certificación de Competencias

CEFOPED, es un Organismo Certificador, cuyo objeto es realizar tareas de certificación, estos es, evaluar que un producto, proceso, sistema o servicio se ajusta a las normas, lineamientos o reconocimientos de organismos dedicados a la normalización nacionales o internacionales.

Curriculum CEFOPED

Contiene una breve descripción de la empresa, de su personal, su trayectoria, su filosofía empresarial, premios o certificaciones con los que cuenta.

Sitio Web del CONOCER

El CONOCER coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.

 

¿Quienes somos?

Centro de Formación Pedagógica e Innovación Educativa (CEFOPED A. C.)

¿Qué es CEFOPED?

Centro de Formación Pedagógica e Innovación Educativa(CEFOPED).

Tiene por objeto: 

a) Impulsar la innovación educativa y el desarrollo pedagógico de las instituciones educativas. 

b) Ofrecer servicios profesionales para enriquecer y mejorar la competencia laboral a través de proyectos de investigación, capacitación, evaluación, certificación y desarrollo de materiales educativos. 

c) Capacitar para el desarrollo de competencias docentes y directivas del personal de instituciones educativas públicas y privadas. 

d) Negociar acuerdos y contratos interinstitucionales para el intercambio de conocimientos. 

e) La prestación de toda clase de servicios profesionales que se requieran en el ámbito educativo.

e-Learning

Educación a distancia

Es una forma de enseñanza en la cual los estudiantes no requieren asistir físicamente al lugar de estudios. En este sistema de enseñanza, el alumno recibe el material de estudio (personalmente, por correo postal, correo electrónico u otras posibilidades que ofrece Internet). Al aprendizaje desarrollado con las nuevas tecnologías de la comunicación se le llama aprendizaje electrónico.

En un entorno de e-Learning la entidad educativa debe proporcionar información ya sea de texto, multimedia, video o audio a través de un sitio web de acceso restringido. Al inicio se valida a cada usuario para ingresar y esto permite mantener reportes de sus avances en los ejercicios y material del curso. El soporte de parte de los instructores se da por medio de correo electrónico, chats de texto y voz, mensajeros ( SKYPE o propios), foros de discusión o incluso videoconferencias.

 

Ventajas del e-Learning:​

    -Mayor flexibilidad 

    -Facilidad de acceso 

    -Reducción de los tiempos de                  aprendizaje 

    -Aumento de la retención 

    -Compatibilidad de actividades 

    -Comodidad 

    -Reducción de costos 

    -Formación personalizada 

    -Seguimiento exhaustivo del proceso de        formación

 

Nuestros clientes

Estas son algunas de las instituciones y organizaciones que han recibido nuestros servicios de capacitación en línea o presencial en diversos estándares de competencia, procesos de evaluación con fines en certificación a través del CONOCER, desarrollo de cursos en línea o presenciales, implementación de plataformas educativas, acreditación de centros evaluadores, entre otros.

Otros servicios

Desarrollo de cursos en línea o presencial

Convertimos los cursos que requieras en experiencias de aprendizaje para garantizar la comprensión del conocimiento.

 

Creación de contenidos

• Creación de cursos o programas de capacitación.
• Adaptación de cursos a modalidad en línea.
• Desarrollo de contenidos para completar tus cursos.

Análisis y detección de necesidades.

Diseño y creación de actividades y recursos para el aprendizaje del contenido. 

Diseño y creación de recursos multimedia (infografías, pdf, presentaciones, tutoriales, lecturas interactivas, etc.)

Campus Virtual - E-learning

Capacitación a distancia en línea

Plataforma educativa en la cual los estudiantes no requieren asistir físicamente al lugar de estudios. 
 

En un entorno de e-Learning la entidad educativa debe proporcionar información ya sea de texto, multimedia, video o audio a través de un sitio web de acceso restringido. Al inicio se valida a cada usuario para ingresar y esto permite mantener reportes de sus avances en los ejercicios y material del curso. El soporte de parte de los instructores se da por medio de correo electrónico, chats de texto y voz, mensajeros ( SKYPE o propios), foros de discusión o incluso videoconferencias.

   

Navegación flexible, fácil e intuitiva.

Reducción de costos.

​Seguimiento exhaustivo del proceso de formación (reportes, bitácoras, estadísticas, etc.).

Asesor durante toda la formación.

Soporte técnico personalizado.

Herramientas de comunicación y colaboración (foros, blog, wiki, chat, ejercicios, actividades). 

Certificado, diploma o constancia digital.

regi.png
Vulnera.png
 

Centros Evaluadores

Centros Evaluadores pertenecientes al Organismo Certificador - CEFOPED

Ubicación

Libramiento No. 125, 1er. Piso, Col. La Colonia, Mineral de la Reforma Hgo., C.P. 42185.

 

© 2017 por CEFOPED

  • Google+ Clean
  • Twitter Clean
  • facebook
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now
GMC